長話が嫌い…仕事で話が長い上司の特徴とイライラする時の対処法とは？

・何が言いたいのかさっぱりわからない

「僕は1年で100冊以上本を読むんだ」といつも自慢している上司は、語彙力があるのは認めるけど、結局何が言いたいのかさっぱりわからない。

小説じゃないんだから、よくわからない例えとか、聞いたことのない熟語を連発して長話されても、余計混乱するだけ。

しかも話が長すぎて、最後の方は、集中力も散漫になって、覚えられないし、得るものは疲れとストレスだけ。

・長話する自分に酔ってる？

私の上司は、仕事の指示は的確なのですが、少し話が反れると、話が長くなってきてイライラします。

こちらに必要ない話でも、まるでスポーツ選手が何かを語るような口調で、延々話し続けます。たぶん、長話する自分に酔ってるんじゃないかと思います。

せっかく仕事はできるのに、損してるよねって、みんな言っています。

・痴呆かと・・・

僕の上司は、62歳だけど、もう痴呆なんじゃないかと思う。

仕事でも飲みの席でも、何度も同じ話をするし、時間がもったいないといつも感じてる。

しかも、武勇伝系の話は、オチが分かってるから、「はいはい、またですか。」って思ってイライラする。取引先にも、上司の長話に呆れてる人がいるし、何とかしないとマズいと思う。

・仕事中も関西のおばちゃんモード

うちには、関西のおばちゃんモードのボスキャラの上司がいる。

仕事でもトークが上手いから、ここまで上り詰めたんだとは思うけど、忙しいときは苦痛でしかない。

書類に印鑑お願いしただけで、最低でも10分は拘束される。いい人だし面白いんだけど、仕事中は勘弁してほしい。

その上司いなかったら、みんな残業せずに帰れると思うんだけどな・・・。

・カットインする勇気を持つ

僕は新人のころから、いつも上司の長話に付き合ってしまっていた。

でも、仕事に慣れてきたときに、ふと先輩たちを観察してたら、上司の長話を上手に切り上げさせるコツ、みたいなものに気づいた。

それは、語尾が伸びたときにカットインすること。「○○だったんだけどね～」の後の、「でも」と上司が言う前に、「すみません、打ち合わせがあるので、続きはまた！」などと、テンポよくカットインすると、「すまんすまん、また話が長くなったな」と、謝って開放してくれます。

たぶん、上司も悪気はないんだろうなと感じ、以前よりストレスを感じなくなりました。

・頭の中では別のことを考える

俺の上司も話長くて、いつもイライラしてる。しかも、けっこう自己中でわがままだから、話を最後まで聞くことしか、俺たちに選択肢はない。

だから、話の内容が、たいして役に立たないと思ったら、「はい」「ええ」「なるほど」「そうなんですね」など、とりあえず適当な相槌を打ちながら、頭の中では、次の仕事のこととか、別のことを考えるようにしてる。

・思いっきり乗っかて打ち解ける

私は、最初のころは長話する上司が苦手で仕方なかったですが、最近は、仕事中の息抜きと思って、思いっきり話に乗っかるようにしています。

仕事に関係ない話でも、意外と参考になることもあると気づいて、時にはメモを取りながら聞くこともあります。

そのおかげで、上司からも気に入られ、同じ話になりそうな時でも、はっきりと「もうその話聞きましたよ」と言えるような関係性を築くことができました。

・同僚と連携プレイ

僕の上司は、話が長いことで有名なので、入社して早々、先輩から、連携プレイで乗り切るから、協力するようにと言われました。

例えば、誰かが上司に引っ掛かってしまっていたら、他の人が話に割り込んだり、上司に声を掛けて、助けるという感じです。

話が長くてイライラすることもあるけど、ちらっと周りを見ると、みんな助けるタイミングを見計らってくれてて、最近はその状況さえ楽しめる余裕が出てきました。